โรงเรียนเมืองตลุงพิทยาสรรพ์
แบบรายงานผลการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
รหัสโครงการ: PROJ25685778
ส่วนที่ 1 : ข้อมูลพื้นฐานโครงการ
ชื่อโครงการ ส่งเสริมอำนวยการงานการเงิน การบัญชี งานพัสดุ งานนโยบายและแผนงานเพื่อการบริหาร
ชื่อกิจกรรม เงินสมทบประกันสังคมฝ่ายนายจ้าง
ฝ่าย/งาน/กลุ่มสาระ ฝ่ายบริหารงบประมาณ ประเภทโครงการ ต่อเนื่อง
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางชูศรี แน่ประโคน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
มาตรฐานการศึกษา มาตรฐานที่ 2
กลยุทธ์โรงเรียน กลยุทธ์ที่ 3
ระยะเวลาดำเนินการ 1 ตุลาคม 2567 - 30 กันยายน 2568 สถานที่ ห้องการเงิน โรงเรียนเมืองตลุงพิทยาสรรพ์
ส่วนที่ 2 : งบประมาณ
งบประมาณที่เสนอ 86,580.00 บาท ใช้จ่ายจริง 86,580.00 บาท
ผลต่าง 0.00 บาท การเปรียบเทียบ เท่ากับ
100%
ส่วนที่ 3 : วัตถุประสงค์และการดำเนินการ
3.1 วัตถุประสงค์
เพื่อพัฒนาระบบการบริหารงานการเงิน การบัญชี งานพัสดุ งานนโยบายและแผนงาน ให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวดเร็ว โปร่งใส และถูกต้องตามระเบียบของทางราชการ
3.2 สถานะการดำเนินการ
สถานะ ✓ ดำเนินการแล้ว
3.3 วิธีดำเนินการ (PDCA)
P — Plan
วางแผน
D — Do
ปฏิบัติ
C — Check
ตรวจสอบ
A — Act
ปรับปรุง
บันทึกขออนุมัติใช้จ่ายเงินสมทบประกันสังคมฝ่ายนายจ้าง ประจำทุกเดือน จ่ายเงินสมทบประกันสังคมฝ่ายนายจ้าง ประจำทุกเดือน รายงานจ่ายเงินสมทบประกันสังคมฝ่ายนายจ้าง ประจำทุกเดือน วิเคราะห์สาเหตุของปัญหาที่เกิดจากการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมฝ่ายนายจ้างและเสนอแนวทางในการแก้ปัญหาต่างๆเพื่อปรับปรุงต่อไป
ส่วนที่ 4 : ความสำเร็จของโครงการ
ด้าน เป้าหมายตามแผน ผลที่ปฏิบัติได้จริง
รายการที่ 1 รายการที่ 2 รายการที่ 1 รายการที่ 2
ปริมาณ โครงการ/กิจกรรมต่างๆ ของโรงเรียนสามารถเบิกจ่ายได้ตามแผนปฏิบัติการ(นำส่งเงินสมทบประกันสังคมฝ่ายนายจ้าง - ลูกจ้าง) ไม่น้อยกว่าร้อยละ 85 โครงการ/กิจกรรมต่างๆ ของโรงเรียนสามารถเบิกจ่ายได้ตามแผนปฏิบัติการ (นำส่งเงินสมทบประกันสังคมฝ่ายนายจ้าง - ลูกจ้าง)ได้ร้อยละ 100
คุณภาพ ระบบการบริหารงานการเงิน การบัญชี งานพัสดุ งานนโยบายและแผนงาน สามารถดำเนินงาน(นำส่งเงินสมทบประกันสังคมฝ่ายนายจ้าง - ลูกจ้าง)ได้อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล ระบบการบริหารงานการเงิน การบัญชี งานพัสดุ งานนโยบายและแผนงาน สามารถดำเนินงาน(นำส่งเงินสมทบประกันสังคมฝ่ายนายจ้าง - ลูกจ้าง)ได้อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล
โรงเรียนเมืองตลุงพิทยาสรรพ์
แบบประเมินผลการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม — ตอนที่ 2
ส่งเสริมอำนวยการงานการเงิน การบัญชี งานพัสดุ งานนโยบายและแผนงานเพื่อการบริหาร
ส่วนที่ 5 : ผลการประเมินการบริหารโครงการ
คะแนนรวม (เต็ม 48)
47
ค่าเฉลี่ย (เต็ม 4.00)
3.92
ผลการประเมิน
ดีมาก
รายการประเมิน 4
(ดีมาก)
3
(ดี)
2
(พอใช้)
1
(ปรับปรุง)
คะแนน
ด้านสภาพแวดล้อมของกิจกรรม/โครงการ
1. กิจกรรม/โครงการสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของโรงเรียน 4 4
2. กิจกรรม/โครงการสอดคล้องกับนโยบาย เป้าหมายของโรงเรียน 4 4
3. กิจกรรม/โครงการสอดคล้องกับมาตรฐานคุณภาพการศึกษา 4 4
ด้านความพอเพียงของทรัพยากร
4. ความเหมาะสมของงบประมาณ 3 3
5. ความพอเพียงของวัสดุ อุปกรณ์ 4 4
6. ความเหมาะสมของสถานที่ 4 4
7. ความเพียงพอของบุคลากร 4 4
8. ความร่วมมือของบุคลากรในการดำเนินงาน 4 4
ด้านความเหมาะสมของกระบวนการจัดกิจกรรม
9. ความเหมาะสมของระยะเวลาดำเนินงานแต่ละกิจกรรม 4 4
10. วิธีการ/กิจกรรมที่ปฏิบัติสอดคล้องกับเป้าหมาย 4 4
ด้านความสำเร็จตามวัตถุประสงค์
11. ปฏิบัติกิจกรรมได้ครบถ้วนตามลำดับที่กำหนด 4 4
12. ผลการดำเนินงานบรรลุตามวัตถุประสงค์ 4 4
เกณฑ์การตัดสิน: 3.00–4.00 = ดี  |  2.00–2.99 = พอใช้  |  1.00–1.99 = ต้องปรับปรุง
ส่วนที่ 6 : ความคุ้มค่าและประโยชน์ที่ได้รับ
6.1 ความคุ้มค่ากับงบประมาณ
นำส่งเงินประกันสังคมฝ่ายนายจ้าง - ลูกจ้าง ได้คุ้มค่ากับงบประมาณที่ได้รับ
6.2 ด้านประสิทธิผล
นำส่งเงินประกันสังคมฝ่ายนายจ้าง - ลูกจ้าง สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล
6.3 ด้านผลกระทบ
เกิดผลกระทบในการปฏิบัติงาน ซึ่งเกิดจากความเข้าใจที่คลาดเคลื่อนในการนำส่งเงินประกันสังคมฝ่ายนายจ้าง - ลูกจ้าง
โรงเรียนเมืองตลุงพิทยาสรรพ์
แบบรายงานผลการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม — ตอนที่ 3
ส่งเสริมอำนวยการงานการเงิน การบัญชี งานพัสดุ งานนโยบายและแผนงานเพื่อการบริหาร
ส่วนที่ 7 : ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ
7.1 ปัญหาและอุปสรรค
เป็นปัญหาด้านการปฏิบัติงาน ซึ่งเกิดจากความเข้าใจที่คลาดเคลื่อนในการนำส่งเงินประกันสังคมฝ่ายนายจ้าง - ลูกจ้าง
7.2 แนวทางในการแก้ไข
ได้แก้ไขปัญหาด้านการปฏิบัติงาน ซึ่งเกิดจากความเข้าใจที่คลาดเคลื่อนในการนำส่งเงินประกันสังคมฝ่ายนายจ้าง - ลูกจ้าง ให้ถูกต้องเป็นที่เรียบร้อย
7.3 ข้อเสนอแนะสำหรับการดำเนินงานในครั้งต่อไป
หาแนวทางแก้ไขปัญหาด้านการปฏิบัติงาน ซึ่งเกิดจากความเข้าใจที่คลาดเคลื่อนในการนำส่งเงินประกันสังคมฝ่ายนายจ้าง - ลูกจ้าง เพื่อพัฒนางานให้ดียิ่งขึ้น ในปีงบประมาณถัดไป
ส่วนที่ 8 : สรุปการประเมินและความเห็น
8.1 สรุปผลการประเมินโดยรวม
การปฏิบัติงาน การนำส่งเงินสมทบประกันสังคมฝ่ายนายจ้าง - ลูกจ้าง อยู่ในเกณฑ์ที่ดี มีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล
8.2 ความเห็นหัวหน้ากลุ่มสาระ/ฝ่าย/งาน
อบรมเพื่อพัฒนาการปฏิบัติงานการนำส่งเงินสมทบประกันสังคมฝ่ายนายจ้าง - ลูกจ้าง
ลายมือชื่อผู้เกี่ยวข้อง
(นางชูศรี แน่ประโคน)
ผู้รายงาน / ผู้รับผิดชอบโครงการ
วันที่ ................/................/................
(อบรมเพื่อพัฒนาการปฏิบัติงานการนำส่งเงินสมทบประกันสังคมฝ่ายนายจ้าง - ลูกจ้าง)
หัวหน้ากลุ่มสาระ / ฝ่าย / งาน
วันที่ ................/................/................
(นายกิติศักดิ์ ไทวะกิรติ)
ผู้อำนวยการโรงเรียน
วันที่ ................/................/................