รายงานโครงการ - โครงการส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพบุคลากรทางการศึกษา

โรงเรียนเมืองตลุงพิทยาสรรพ์

แบบรายงานผลการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม

ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

รหัสโครงการ: PROJ25674215

ส่วนที่ 1 : ข้อมูลพื้นฐานโครงการ

ชื่อโครงการ	โครงการส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพบุคลากรทางการศึกษา
ชื่อกิจกรรม	5.3 กิจกรรมโครงการอบรมสัมมนาพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐานและบุคลากรทางการศึกษาโรงเรียนเมืองตลุงพิทยาสรรพ์
ฝ่าย/งาน/กลุ่มสาระ	ฝ่ายบริหารบุคคล	ประเภทโครงการ	ต่อเนื่อง
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางอารีย์ กลมกล่อม	ปีงบประมาณ	พ.ศ. 2567
มาตรฐานการศึกษา	มาตรฐานที่ 2
กลยุทธ์โรงเรียน	กลยุทธ์ที่ 2
ระยะเวลาดำเนินการ	เดือน 1 ตุลาคม พ.ศ. 2566 – 30 กันยายน 2567	สถานที่	โรงเรียนหนองกี่พิทยาคม อำเภอหนองกี่ จังหวัดบุรีรัมย์ และโรงแรมภูวนาลี รีสอร์ท เขาใหญ่ อำเภอปากช่อง จังหวัดนครราชสีมา

ส่วนที่ 2 : งบประมาณ

งบประมาณที่เสนอ	60,000.00 บาท	ใช้จ่ายจริง	60,000.00 บาท
ผลต่าง	0.00 บาท	การเปรียบเทียบ	เท่ากับ

100%

ส่วนที่ 3 : วัตถุประสงค์และการดำเนินการ

3.1 วัตถุประสงค์

ครูและบุคลากรทางการศึกษามีศักยภาพ พัฒนาคุณภาพการจัดการเรียนรู้สู่มาตรฐานสากล

3.2 สถานะการดำเนินการ

สถานะ

✓ ดำเนินการแล้ว

3.3 วิธีดำเนินการ (PDCA)

P — Plan วางแผน	D — Do ปฏิบัติ	C — Check ตรวจสอบ	A — Act ปรับปรุง
ประชุมและแต่งตั้งคณะกรรมการ	ดำเนินการตามโครงการ	ประเมินผลโครงการ	รายงานผลการดำเนินการต่อผู้บังคับบัญชา

ส่วนที่ 4 : ความสำเร็จของโครงการ

ด้าน	เป้าหมายตามแผน		ผลที่ปฏิบัติได้จริง
ด้าน	รายการที่ 1	รายการที่ 2	รายการที่ 1	รายการที่ 2
ปริมาณ	บุคลากรครู ร้อยละ 90 มีศักยภาพ พัฒนาคุณภาพการจัดการเรียนรู้สู่มาตรฐานสากล		บุคลากรครู ร้อยละ 90 มีศักยภาพในการจัดการเรียนรู้ที่มุ่งพัฒนาสมรรถนะผู้เรียน
คุณภาพ	บุคลากรครูมีศักยภาพ พัฒนาคุณภาพการจัดการเรียนรู้สู่มาตรฐานสากล		บุคลากรครูมีศักยภาพในการจัดการเรียนรู้ที่มุ่งพัฒนาสมรรถนะผู้เรียน

โรงเรียนเมืองตลุงพิทยาสรรพ์

แบบประเมินผลการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม — ตอนที่ 2

โครงการส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพบุคลากรทางการศึกษา

ส่วนที่ 5 : ผลการประเมินการบริหารโครงการ

คะแนนรวม (เต็ม 48)

48

ค่าเฉลี่ย (เต็ม 4.00)

4.00

ผลการประเมิน

ดีมาก

รายการประเมิน	4 (ดีมาก)	คะแนน
ด้านสภาพแวดล้อมของกิจกรรม/โครงการ
1. กิจกรรม/โครงการสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของโรงเรียน	4	4
2. กิจกรรม/โครงการสอดคล้องกับนโยบาย เป้าหมายของโรงเรียน	4	4
3. กิจกรรม/โครงการสอดคล้องกับมาตรฐานคุณภาพการศึกษา	4	4
ด้านความพอเพียงของทรัพยากร
4. ความเหมาะสมของงบประมาณ	4	4
5. ความพอเพียงของวัสดุ อุปกรณ์	4	4
6. ความเหมาะสมของสถานที่	4	4
7. ความเพียงพอของบุคลากร	4	4
8. ความร่วมมือของบุคลากรในการดำเนินงาน	4	4
ด้านความเหมาะสมของกระบวนการจัดกิจกรรม
9. ความเหมาะสมของระยะเวลาดำเนินงานแต่ละกิจกรรม	4	4
10. วิธีการ/กิจกรรมที่ปฏิบัติสอดคล้องกับเป้าหมาย	4	4
ด้านความสำเร็จตามวัตถุประสงค์
11. ปฏิบัติกิจกรรมได้ครบถ้วนตามลำดับที่กำหนด	4	4
12. ผลการดำเนินงานบรรลุตามวัตถุประสงค์	4	4

เกณฑ์การตัดสิน: 3.00–4.00 = ดี | 2.00–2.99 = พอใช้ | 1.00–1.99 = ต้องปรับปรุง

ส่วนที่ 6 : ความคุ้มค่าและประโยชน์ที่ได้รับ

6.1 ความคุ้มค่ากับงบประมาณ

การจัดโครงการดังกล่าวสามารถส่งเสริมให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน ได้มีส่วนร่วมในการช่วยกันพัฒงานของโรงเรียน มีความคุ้มค่ากับงบประมาณ

6.2 ด้านประสิทธิผล

ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน ได้นำความรู้ที่ได้รับมาปรับใช้ในโรงเรียนเมื่อให้เกิดการพัฒนาที่ดียิ่งขึ้น

6.3 ด้านผลกระทบ

ไม่มี

โรงเรียนเมืองตลุงพิทยาสรรพ์

แบบรายงานผลการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม — ตอนที่ 3

โครงการส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพบุคลากรทางการศึกษา

ส่วนที่ 7 : ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ

7.1 ปัญหาและอุปสรรค

ไม่มี

7.2 แนวทางในการแก้ไข

ไม่มี

7.3 ข้อเสนอแนะสำหรับการดำเนินงานในครั้งต่อไป

ไม่มี

ส่วนที่ 8 : สรุปการประเมินและความเห็น

8.1 สรุปผลการประเมินโดยรวม

ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน ได้รับความจากการศึกษาดูงาน และมีความพึงพอใจ

ภาคผนวก : ภาพถ่ายประกอบการรายงาน

ลายมือชื่อผู้เกี่ยวข้อง

(นางอารีย์ กลมกล่อม)

ผู้รายงาน / ผู้รับผิดชอบโครงการ

วันที่ ................/................/................

(นายชัยธนกฤต เสนามาตย์)

หัวหน้ากลุ่มสาระ / ฝ่าย / งาน

วันที่ ................/................/................

(นายกิติศักดิ์ ไทวะกิรติ)

ผู้อำนวยการโรงเรียน

วันที่ ................/................/................